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       8月16日，公司在禮堂召開了2013年上半安全生產(chǎn)總結暨技術比武表彰大會，對上半年安全生產(chǎn)工作進行了總結，對下半年工作進行了部署。并對在公司舉辦的技術比武活動中取得優(yōu)異成績的員工給予了隆重表彰?？偨?jīng)理司相芳做了總要講話。副總經(jīng)理金立慧對上半年安全生產(chǎn)工作進行了總結，對下半年工作進行了部署?？偣こ處煻艥h雙宣布了《榮信煤化第二屆技術比武表彰通報》。
       司總在講話中指出，上半年公司上下遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產(chǎn)工作原則，緊緊圍繞“雙基安全管理”開展工作，較好地完成了安全工作目標。在看到成績的同時，也存在一些不足，比如工作安全措施落實不到位、個別員工安全意識淡薄，“三違”行為還時有發(fā)生等現(xiàn)象。
       司總要求，全體員工要牢固樹立“安全大于天”、“安全就是效益”理念，認真落實各項防范措施，嚴防各類事故的發(fā)生。一是提高認識，樹立長期觀念，要高度認識安全生產(chǎn)工作的重要性，正確把握安全與效益的關系，始終堅持把安全生產(chǎn)作為抵御風險、提高效益的首要保障，安中知危、言危思進，保持“安全形勢時刻都嚴峻”的高度警醒；二是強化主體責任落實，確保逐級履責到位，嚴格落實領導干部分工負責制和崗位安全責任制，確保安全責任逐級落實到位、履行到位，以“責任零空隙、制度零缺陷、操作零失誤、管理零漏洞、生產(chǎn)零事故”為目標，分專業(yè)、分系統(tǒng)、分時段逐級量化分解年度安全責任目標，明確每個單位、每個部門、每個崗位的安全目標任務、量化指標和標準要求，消除安全責任盲區(qū)和管理死角；三是創(chuàng)新機制，推動持續(xù)發(fā)展，結合公司實際，建立安全運行機制、創(chuàng)新參與機制、完善激勵機制，推動公司健康、持續(xù)、快速發(fā)展；四是積極開展安全預防，實現(xiàn)安全無事故，深入貫徹“預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，繃緊“安全弦”，強化安全監(jiān)管，加強隱患治理監(jiān)控，確保隱患治理責任、措施、資金、期限、應急預案、監(jiān)控手段“六落實”。對重點崗位，一定要把督促檢查工作做實、做細、做好。
       針對技術比武活動，司總強調(diào)：科學技術是第一生產(chǎn)力，技術服務于生產(chǎn)，安全生產(chǎn)離不開技術，公司舉辦技術比武活動的目的就是全面提高員工的崗位技能和業(yè)務水平，打造一支技術過硬的員工隊伍，在公司上下營造“尊重科學、尊重人才、尊重技能”的良好氛圍。雖然本屆技術比武已經(jīng)落下帷幕，但是崗位練兵和技術比武永遠不會結束，它是一個過程，將貫穿我們工作的始終。當前，社會競爭日益激烈，市場環(huán)境日益復雜，掌握過硬的操作技術和豐富的理論知識，保持飽滿的工作熱情，營造比學趕幫超的氛圍至關重要。在日常工作中，希望同志們時刻保持旺盛的精神狀態(tài)，認真查找自己的薄弱環(huán)節(jié)，加強練習，夯實技能，在平時的工作中，自覺規(guī)范操作，互相取長補短，把日常的每一次操作都當成是在比武，嚴守各項操作規(guī)程，勤學苦練，不斷進取，將公司變成人人愛崗敬業(yè)、個個爭當能手的競技場，把創(chuàng)造潛力和創(chuàng)新活力變?yōu)樵丛床粩嗟陌l(fā)展動力。
       副總經(jīng)理金立慧對上半年安全生產(chǎn)工作進行了總結，對下半年工作進行了部署。2013年上半年安委會按照公司年度計劃和工作部署，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立安全責任重于泰山的意識，認真貫徹落實上級有關安全生產(chǎn)工作會議、文件精神及公司各項安全生產(chǎn)及環(huán)保規(guī)章制度，遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產(chǎn)工作原則，在全公司范圍內(nèi)開展“春季安全大檢查”和“全國安全生產(chǎn)月”等活動，進一步完善安全生產(chǎn)四項體系，建立健全安全崗位責任制，探索制定安全生產(chǎn)長效機制，加強領導，落實責任，強化監(jiān)督檢查，促進公司安全工作的開展。
       為做好企業(yè)下半年安全生產(chǎn)工作，金總要求要重點做好四個方面的工作：一是做好夏季安全工作，保證安全穩(wěn)定；二是努力構建安全生產(chǎn)長效機制，落實好各級各部門的安全職責，進一步強化責任意識，切實履行好安全監(jiān)管職責；三是加大安全檢查力度，堅持常規(guī)檢查和突擊抽查相結合。做到“橫向到邊，縱向到底”，不留死角；四是加大監(jiān)察執(zhí)法力度，對事故的查處，堅持“四不放過”原則，并加強對事前“三違”行為的處罰力度。
       會上，總工程師杜漢雙宣布了“榮信煤化第二屆技術比武通報表彰名單”，并對獲獎人員進行了頒獎。