2月23日下午,山東恒信集團暨山東榮信集團、山東恒信高科2020年度總結(jié)表彰暨2021年工作動員大會在榮信多功能廳(主會場)聯(lián)席召開,動員上下認清當前形勢,明確奮進方向,展望發(fā)展前景,提振干事創(chuàng)業(yè)的士氣。號召大家在“爭當表率”中展現(xiàn)新作為,在“爭做示范”中展示新氣象,在“走在前列”中體現(xiàn)新?lián)?。在奮進新征程中迅速緊起來、動起來、跑起來,全力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。
司相芳作重要講話,王謹主持會議。恒信集團杜漢雙、司傳煜、高小明,榮信集團吳海浪、李繼新、施偉祥、葉軍,恒信高科王來發(fā)、湯建新,恒信生物王海廷,恒信置業(yè)房兆坤等領導以及董承霞、高蕓、田英秋在主席臺就座。
司相芳在講話中指出,肯定成績、看到發(fā)展,集團在前行的道路上充滿自信。在庚子年這樣史上最特殊的年份,我們遇到的困難比預想的多,但實現(xiàn)了抗擊疫情、生產(chǎn)經(jīng)營、建設發(fā)展“三不誤”“三勝利”。
司相芳指出,省內(nèi)外嚴峻的安全形勢由不得我們對取得的成績沾沾自喜,安全上不能確保萬無一失,就可能一失萬無,要徹底打造本質(zhì)安全型企業(yè)。上好全員開工“安全第一課”,提高安全是企業(yè)生命線的思想認識,牢牢守住安全生產(chǎn)底線,絕不能觸碰這條紅線和高壓線。精準按照政府要求行動起來整治隱患,達到零隱患的標準。要堅信安全是可控的,零隱患是可以實現(xiàn)的,層層壓實安全隱患排查責任,以100%的責任心、一絲不茍的整治力實現(xiàn)零隱患。
司相芳強調(diào),要堅持安環(huán)一票否決,以結(jié)果為導向,以效益為標尺,以業(yè)績定獎懲。2021年,要圍繞年度任務目標,重實干、強執(zhí)行、抓落實。要完善考核體系,讓考核“指揮棒”更加科學,讓評價“計分牌”更加可感,讓激勵“導向標”更加鮮明,讓有為者有位,讓無為者挪位,讓出色者出彩。一切目標節(jié)點化,一切節(jié)點責任化,形成務實重干、比學趕超的濃厚氛圍。各公司向歷史最好水平看齊,向集團領先指標看齊,向行業(yè)先進指標看齊,開展對標對表進行“三個看齊”;提升企業(yè)基層管理能力,提升產(chǎn)品的競爭能力,提升市場的應變能力,要強基固本實現(xiàn)“三個提升”;降低能耗成本,降低可控成本,降低運營成本,提升精益管理實現(xiàn)“三個降低”。
司相芳要求,企業(yè)的恒久發(fā)展,需要更多的拓荒型闖將、黃牛型干將、專家型工匠,要培育人才集聚的良好土壤,匯聚起集團做大做強的磅礴力量。要義無反顧地持續(xù)優(yōu)化平等競爭機制,嚴格按照“人品好、有能力”的原則,在能人里面選用好人,在好人里面選用能人。集團的“四給”用人文化要深入人心,干部能上能下,職位能高能低,工資能多能少。任何人都不能躺在自認的功勞薄上享清福,不思進取,無所作為。
司相芳指出,“十四五”期間,集團將以更高的投入、更高的企業(yè)成長、更高的附加值,實現(xiàn)更強的行業(yè)競爭力、區(qū)域拉動力和貢獻力。主業(yè)沿著清潔能源、新材料、高端化工發(fā)展方向做大做強,把榮信打造成為濟寧市先進制造業(yè)集群開放創(chuàng)新發(fā)展的龍頭企業(yè)和支撐企業(yè),把高科打造成為拉動泰安經(jīng)濟社會發(fā)展的第一方陣企業(yè),以更大的發(fā)展成果,讓員工的薪酬待遇越來越好,更有體面、更有臉面、更有局面、更有尊嚴,實現(xiàn)更高的員工幸福指數(shù)和股東回報率。
王謹在主持會議時要求,要認真學習領會,切實推動會議精神進基層、進班組、進崗位,把廣大干部職工的思想認識和行動步調(diào)統(tǒng)一到集團公司戰(zhàn)略部署上來。結(jié)合企業(yè)實際,全面貫徹落實,確保各項重點任務、工作舉措落實到位。強化責任擔當,做好當前工作,全面提升安全管控效能、轉(zhuǎn)型發(fā)展效率、創(chuàng)新驅(qū)動能力和精益管理質(zhì)量,確保圓滿完成年度各項任務目標。
會議通報了《關于表彰2020年度先進單位及個人的決定》,對在2020年中做出突出貢獻的先進單位和先進個人進行了表彰獎勵。
會上,司相芳分別與榮信集團、恒信高科、恒信生物主管安全環(huán)保負責人簽訂《安全環(huán)保能效目標責任書》。
吳海浪代表榮信集團、王來發(fā)代表恒信高科、王海廷代表恒信生物先后作表態(tài)發(fā)言。
會議以視頻形式召開,恒信高科、恒信生物設分會場。
恒信集團總部、榮信集團部門負責人及員工代表在主會場參加會議。恒信高科、恒信生物有關負責同志及班組長和員工代表參加分會場會議。